我市工会蓬勃开展“双亮双比双争”活动
亮牌子比规范争创模范职工之家 亮身份比服务争做模范职工之友
我市工会蓬勃开展 双亮双比双争 活动
7月9日，江西华腾地毯产业园有限公司职工子女上海夏令营正式开始，30名12至15周岁的职工子女乘坐大巴远赴上海参观游览，所有费用由公司工会承担。这也是该公司工会加强服务职工的实事之一。
工会组织亮牌子、比规范、争创模范职工之家，工会干部亮身份、比服务、争做模范职工之友。这是近日在我市各级工会组织中蓬勃开展的 双亮双比双争 活动主题。为进一步规范工会工作，增强工会活力，市总工会在全市工会组织中以 三双 活动为抓手，不断加强基层工会组织建设，转变工会干部作风，密切工会干部与广大职工群众的联系，着力推动工会工作规范化建设，真正将基层工会建设成为名符其实的职工之家，让工会干部成为名符其实的职工之友。市总工会提出明确目标，2012年全市实施 双亮双比双争 活动的国有企事业工会覆盖面达到100%，非公企业达到80%，2013年底实现全覆盖。
三双 活动的主要内容包括， 双亮 ：一是工会组织亮牌子。企业工会要在企业门面或工会办公地点悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾。工会办公地点应在企业宣传橱窗、厂务公开栏、企业站、职工食堂等明显位置进行公布。二是工会干部亮身份。企业工会干部要以佩戴胸卡、戴牌上岗、印发联系卡、设置办公桌牌等形式亮出身份、职责。在企业宣传橱窗、厂务公开栏、企业站、职工食堂等显眼位置公布工会干部的办公、号码等联系方式。 双比 ：一是工会组织比规范。企业工会要根据《企业工会工作条例》和工会组织规范化建设 十有 标准要求，切实加强自身建设，健全组织体系，完善工作机制，充分发挥作用。二是工会干部比服务。工会干部要认真履行岗位职责，主动转变工作作风，深入到生产一线和职工中去，与职工群众谈心交友，倾听职工群众意见，掌握职工群众诉求，为职工群众释疑解惑，努力帮助职工解决实际困难，用真心服务赢得职工群众的信赖。 双争 ：一是企业工会争创模范职工之家。二是企业工会干部争当职工群众信赖的职工之友。企业工会干部通过亮身份比服务，进一步增强感和使命感，自觉与职工群众面对面沟通，心贴心交流，实打实服务，主动接受职工群众的监督，真正成为职工群众的 娘家人 。